Il datore di lavoro è stato sanzionato sia con un verbale di 5.000 euro che con la sospensione dei lavori dal cantiere fino a quando non adempierà compiutamente alle prescrizioni imposte dalla legge che, tra i vari obblighi, prevedono l’assunzione obbligatoria di quei lavoratori irregolari, la sottoposizione degli stessi alla visita medica e la loro formazione