Il rapporto della Provincia sul “gender pay gap”: tra i lavoratori a tempo pieno, i maschi guadagnano mediamente 115 euro al giorno, mentre le donne si fermano a 97,1 euro

Duri i dati sul tema: anche il tasso di occupazione è inferiore di 18 punti. Solo il 21% dei dirigenti in Italia è donna

Il 73% dei dipendenti sono donne, ma il 71% dei direttori sono uomini. E, a parità di ore lavorate e di categoria professionale, resta un 4,5% di differenza di stipendi a favore dei maschi. La differenza tra il salario annuale medio percepito dalle donne e quello percepito dagli uomini è al 29%

TRENTINO Ecco le differenze di genere negli stipendi
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ITALIA In media gli uomini guadagnano il 28% più delle donne

Il Gender Pay Gap, in questo caso solo per i lavoratori a tempo pieno del settore privato, vede la provincia di Bolzano al 17,2%, un livello molto più alto della media nazionale (12,6%) - L'ANALISI

TRENTINO Stipendi del 15% più bassi rispetto a Bolzano

Dal Rapporto periodico dati disarmanti: lo scarto del guadagno varia dal 9% ad addirittura il 37%. La UilTucs: le donne quasi mai in posizioni dirigenziali, guadagnano meno e probabilmente si abusa dei loro part-time. «Passa il tempo e le differenze di genere peggiorano»

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