Il governo giustifica la differenza con motivazioni tecniche e fiscali. I buoni elettronici garantiscono infatti maggior tracciabilità, riducono i rischi di utilizzo improprio e abbattono i costi di gestione

La manovra allo studio del governo prevede di alzare la soglia esentasse da 8 a 10 euro: un vantaggio da circa 500 euro annui per i dipendenti

Per Apss si parla di «utilizzo improprio», ma il sindacato Cisl-Fp chiede di valutare bene i casi: «ci sono situazioni nelle quali è difficile rispettare l’orario preciso»

È operativo da ieri, 5 giugno, il nuovo sistema di gestione dei buoni pasto per i dipendenti provinciali, dopo il ricorso di una delle imprese che aveva partecipato alla gara indetta dalla Provincia. Un sistema che prevede una commissione del 7,73% a carico degli esercenti, contro il 5% di tetto massimo fissato a livello nazionale nel 2022 e, soprattutto, contro lo 0% previsto dal sistema di gestione in house operativo in precedenza

PROTESTA Niente buoni pasto, sciopero anche in Trentino
SENTENZA Nel 2021 Provincia bocciata dal Consiglio di Stato

Fabia Roman: «C’è preoccupazione, il nuovo sistema di gestione riesumerà le onerose percentuali di commissione. In Trentino eravamo arrivati ad azzerarle, oggi torniamo al passato e il rischio concreto è che tanti colleghi decidano di non offrire più un servizio che potrebbe trasformarsi in perdita»

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"Vogliamo che i buoni pasto, un servizio prezioso per milioni di lavoratori e famiglie, continuino a essere utilizzati anche in futuro, ma ciò sarà possibile solo sulla base di condizioni economiche ragionevoli e di una riforma radicale dell'attuale sistema", conclude afferma Alberto Frausin, presidente di Federdistribuzione

PROTESTA Niente buoni pasto, i motivi dello sciopero

Pallanch: "Da anni evidenziamo che l'attuale buono pasto non corrisponde più alle esigenze dei dipendenti e comprendiamo anche le difficoltà dei baristi e ristoratori. Apriamo un tavolo di confrontro”

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