Diritti / 8 marzo

Salari, sempre più differenze di genere in Trentino: nel 2022 le donne hanno guadagnato il 15,7% in meno degli uomini

La forbice tende a salire con il progredire dell’età, della carriera, della retribuzione. L'analisi condotta dall’Ispat conferma un differenziale retributivo a favore degli uomini. Una delle eccezioni riguarda l’edilizia: non sono molte le donne impegnate ma hanno qualifiche più elevate dei colleghi 

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8 MARZO Cosa rappresenta? Dalle lotte di piazza ai movimenti rinati 
LAVORO Negli enti locali più donne laureate ma sempre uomini al vertice