Soddisfazione di Cgil, Cisl e Uil: «Significativo miglioramento della parte retributiva, con particolare attenzione ai nuovi assunti, con un premio fino a 1800 euro l’anno. Riconoscimento di permessi e aspettative anche per i genitori di figli con difficoltà di apprendimento. Migliorate le tutele per le vittime di violenza di genere»
IL CASO Famiglie Cooperative, il nuovo contratto integrativo firmato solo dalla Cisl
RINNOVO Integrativo aziendale di Cavit, soddisfazione dei sindacati
