Le imprese trentine che prevedono di effettuare assunzioni nel 2016 sono il 28,1%, in aumento rispetto al dato degli ultimi anni, che oscillava tra il 20% e il 22%, e più in linea, seppur ancora leggermente al di sotto, con i livelli precedenti la crisi economica.

Lo dice uno studio della Camera di Commercio di Trento.

Circa la differenza di genere, a livello complessivo gli uomini sono ritenuti più adatti a ricoprire il ruolo ricercato nel 18,7% dei casi, a fronte del 14,2% delle donne.

Per quanto riguarda le assunzioni per grandi gruppi professionali, al livello più elevato si trovano le professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione (il 2,9% del totale).

Seguono le assunzioni che riguardano le professioni tecniche con il 5,8%.

Le professioni di più difficile reperimento sono quelle intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione (il 35,1%), in particolare gli specialisti in scienze umane, sociali, artistiche, gestionali e gli ingegneri, architetti e professioni assimilate.