Orario ridotto e stessa paga: l'esperimento in Svezia

Come fare per aumentare la produttività dei lavoratori, ridurre le assenze per malattia e, più in generale, rendere i dipendenti più felici? In Svezia, a Göteborg, hanno avuto un'idea, che migliaia di lavoratori pubblici sperimenteranno nelle prossime settimane: ridurre da 8 a 6 ore l'orario giornaliero mantenendo lo stesso stipendio. Più che "lavorare meno, lavorare tutti", si tratta di un "lavorare meno, lavorare meglio"

Orario ridotto per gli «anziani»  in cambio di nuove assunzioni

La staffetta generazionale, spiega Ianeselli della Cgil, è la possibilità data a lavoratori vicini alla pensione di ridurre il proprio orario di lavoro in cambio dell'assunzione di giovani. «I contratti di solidarietà espansivi prevedono una cosa analoga senza però limiti di età». La Provincia sostiene con una cifra fino a 7.000 euro l'anno il lavoratore coinvolto, coprendo almeno una parte della retribuzione e dei contributi a cui si rinuncia