Accolto il ricorso dell'impiegata in staff leasing a cui Dana aveva interrotto la missione a fronte della gravidanza. La Corte ha accertato che il comportamento dell'azienda in questione è derivato da una discriminazione verso le donne: tra circa un migliaio di lavoratori, stabili e precari, le uniche due estromesse da Dana in quel periodo erano state proprio quelle due donne.

«La rimozione dei percorsi di educazione su genere e sessualità e l'ostruzionismo sulla legge contro l'omotransfobia sono stati momenti di grande sconforto»

FESTA Trent'anni di Arcigay, sit-in contro la risoluzione anti-gender
IL CASO Video di Sgarbi a Riva del Garda e nuova bufera