Aziende e lavoratori, un rapporto possibile

Un buon successo per il primo Career Day delle Giudicarie che si è svolto lo scorso marzo organizzato da Agenzia del Lavoro di Trento tramite il Centro per l’Impiego di Tione con il comune di Storo. Gli organizzatori hanno valutato i risultati ottenuti in termini di lavoro effettivamente soddisfatto. Si trattava di far incontrare le aziende che sono in cerca di personale con chi è in cerca di lavoro nei settori industriale, artigiano e anche del terziario: erano 30 le  aziende iscritte al career day, sono state 27 quelle a presentarsi effettivamente all’appuntamento, mentre i lavoratori iscritti erano un centinaio ma 82 sono quelli hanno effettivamente preso parte ai colloqui e che, nell’arco di un pomeriggio, hanno avuto l’opportunità di incontrare le aziende disponibili a valutare i loro curricula per eventuali assunzioni o tirocini a breve o medio termine.
Il 45% del totale dei lavoratori partecipanti ha trovato un’occupazione presso aziende delle Valli Giudicarie con contratti di apprendistato, a termine o a tempo indeterminato. Un terzo  delle aziende che hanno partecipato (esattamente 9 su 27) hanno assunto proprio lavoratori  presenti ai colloqui  del Career Day, per una percentuale del 15,8 % del totale, cioè 13 lavoratori su 82. Che per eventi di questo tipo è alto o basso? «Soddisfacente considerando che questa è una prima valutazione - risponde Rosanna Parisi, direttrice del Centro per l’Impiego di Tione - in genere si fanno valutazioni più esaustive a 3 o 6 mesi. C’è da dire che ulteriori proposte di lavoro sono state fatte ai lavoratori da parte delle aziende, che però non si sono potute concretizzare per problemi personali o di mobilità dei lavoratori».

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