Incentivo “nuovi nati”: un futuro di vantaggi
Un intervento istituito dalla Regione autonoma Trentino-Alto Adige/Südtirol per promuovere l’iscrizione dei bambini in una forma di previdenza complementare
“Non si tratta di un semplice bonus – spiega l’assessore regionale alla Previdenza complementare Carlo Daldoss – ma di una scelta che dimostra una visione di responsabilità collettiva, unica nel panorama italiano. Investire nella previdenza fin dalla nascita significa dare alle nuove generazioni uno strumento in più per affrontare il futuro con maggiore sicurezza.”
Questo provvedimento segna l’impegno della Regione a costruire attivamente il benessere della popolazione, sin dall’età più giovane. L'incentivo consiste in un contributo iniziale di 300 euro versato direttamente nella posizione previdenziale del bambino al momento della nascita. A questo si aggiungono ulteriori 200 euro per i 4 anni successivi, condizionati al versamento annuale di almeno 100 euro da parte della famiglia. Con una norma aggiuntiva questo contributo è stato esteso anche a coloro che alla data del 1° gennaio 2025 compiono o non hanno ancora compiuto il 5° anno di vita e a coloro per i quali non sono ancora trascorsi 5 anni dalla data di adozione o di affidamento.
L’obiettivo di questa misura va oltre il mero sostegno economico: mira a radicare la cultura del risparmio previdenziale fin dall'infanzia.
La Regione Trentino-Alto Adige/Südtirol si conferma all’avanguardia nel welfare complementare, ponendosi come la prima in Italia a introdurre una misura pubblica e strutturata di questo tipo. È la prova che l’Autonomia può e deve essere utilizzata per rispondere con lungimiranza alle grandi sfide sociali.
“Invito caldamente tutte le famiglie a cogliere questa importante opportunità. L’incentivo per i nuovi nati è un passo concreto verso un futuro più sicuro ed equo per tutti i cittadini della Regione.” – conclude l’Assessore Daldoss.
Dal 10 novembre la modulistica per richiedere il contributo è disponibile sul sito della Regione e di Pensplan Centrum S.p.A.
www.pensplan.com (per tutte le informazioni clicca qui)